Detalhe da Oferta:
A Job&Talent powered by Multitempo est� a recrutar para a �rea de assist�ncia a passageiros com mobilidade reduzida no setor aeroportu�rio. Se pretende integrar uma equipa din�mica, contribuir para uma experi�ncia positiva no apoio ao passageiro e desenvolver compet�ncias nesta �rea, esta pode ser a oportunidade para si.
Fun��es:
- Acolhimento e acompanhamento de Passageiros com Mobilidade Reduzida (PMR) em todas as �reas do Aeroporto de Lisboa;
- Manuseamento de equipamentos de apoio � mobilidade dos passageiros;
- Encaminhamento dos PMR para as portas de embarque;
- Cumprimento geral das normas e regulamentos internos.
Requisitos:
- M�nimo 12� ano de escolaridade;
- Carta de condu��o;
- Flu�ncia em portugu�s e bons conhecimentos em ingl�s (outras l�nguas s�o uma mais-valia);
- Experi�ncia na �rea da sa�de (preferencial, n�o eliminat�rio);
- Gosto pelo trabalho em equipa e atendimento ao cliente;
- Resist�ncia f�sica;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos.
Oferta:
- Part-Time de 20 horas semanais;
- Full-Time de 40 horas semanais;
- Hor�rios e folgas rotativas (servi�o aberto 24h);
- Sal�rio Base mais Subs�dios de F�rias e Natal, Alimenta��o, Turno e Benef�cio Social;
- Transporte noturno entre as 23h e as 07h, com reserva simples via app, por apenas 1� por viagem. Dispon�vel em v�rias zonas da regi�o de Lisboa (Sacav�m, Prior Velho, Santa Iria de Azoia, S�o Jo�o da Talha, Bobadela, P�voa de Santa Iria e Forte da Casa);
- A Job&Talent disponibiliza a todos os seus trabalhadores a possibilidade de aderir a um plano de sa�de, o qual poder� ser subscrito pelo colaborador, sendo que o primeiro m�s de subscri��o ser� suportado pela Job&Talent.
Ap�s a candidatura, ser� contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a pr�xima fase.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discrimina��o e baseado exclusivamente nas compet�ncias e no perfil do candidato/a.