Detalhe da Oferta:
O Conselho Empresarial do T�mega e Sousa � CETS Associa��o pretende refor�ar a sua equipa t�cnica atrav�s da contrata��o de 1 T�cnico/a Superior de Gest�o e Mapeamento Tecnol�gico Setorial com forma��o em Gest�o, Economia ou similar.
Fun��o
O/A profissional a contratar ir� integrar a equipa t�cnica do projeto TWINS4TS � Digital Twins & AI for T�mega e Sousa�s Industry que tem como objetivo acelerar a transforma��o digital das PME industriais da regi�o do T�mega e Sousa, promovendo a ado��o de tecnologias digitais avan�adas, nomeadamente Digital Twins, Intelig�ncia Artificial e outras solu��es associadas � Ind�stria 4.0.
O/A profissional a contratar ter� interven��o direta na coordena��o do Mapeamento Tecnol�gico Setorial, estudo estrat�gico dedicado � an�lise do potencial de ado��o de Digital Twins e Intelig�ncia Artificial nas PME industriais do T�mega e Sousa.
Principais responsabilidades
� Coordenar o desenvolvimento do estudo de mapeamento tecnol�gico setorial;
� Apoiar a defini��o da metodologia de diagn�stico e recolha de informa��o junto das PME;
� Participar na an�lise do n�vel de maturidade digital e tecnol�gica das empresas industriais da regi�o;
� Elaborar relat�rios t�cnicos, planos de a��o setoriais e roadmap tecnol�gico;
� Articular com empresas, associa��es empresariais, entidades acad�micas, parceiros do projeto e demais stakeholders externos;
� Apoiar a gest�o administrativa e t�cnica da atividade, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos e entreg�veis;
� Contribuir para a sistematiza��o e dissemina��o p�blica dos resultados do projeto nomeadamente atrav�s da produ��o de conte�dos de comunica��o relacionados com o trabalho desenvolvido.
Perfil pretendido
� Licenciatura ou Mestrado em Gest�o, Economia, ou �reas afins (preferencial);
� Compet�ncias em planeamento estrat�gico, gest�o administrativa e elabora��o de estudos setoriais;
� Capacidade de an�lise, organiza��o e sistematiza��o de informa��o;
� Boa capacidade de comunica��o escrita e oral;
� Autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e orienta��o para resultados;
� Bons conhecimentos de ferramentas inform�ticas de produtividade.
Ser� valorizado:
� Experi�ncia na elabora��o de estudos, diagn�sticos empresariais, planos de a��o ou roadmaps estrat�gicos;
� Conhecimento do tecido empresarial do T�mega e Sousa;
� Interesse ou experi�ncia em temas de transforma��o digital, Ind�stria 4.0, Intelig�ncia Artificial, Digital Twins ou inova��o empresarial;
� Capacidade de trabalho em equipa e articula��o com m�ltiplos stakeholders.
Condi��es
� Integra��o em projeto estrat�gico para a transforma��o digital das PME industriais do T�mega e Sousa;
� Regime de trabalho h�brido;
� Local de trabalho: Felgueiras;
� Hor�rio a tempo inteiro (40 horas semanais)
� Remunera��o ajustada � fun��o/experi�ncia
� In�cio de fun��es: imediata
As candidaturas dever�o ser enviadas para, com a refer�ncia TWINS4TS_RH1, acompanhadas dos seguintes elementos:
� Curriculum Vitae atualizado;
� Certificado de habilita��es;
� Documentos comprovativos de experi�ncia relevante, quando aplic�vel;
� Carta de motiva��o, opcional.
O CETS promove a igualdade de oportunidades e a n�o discrimina��o no acesso ao emprego. Os dados pessoais recolhidos ser�o tratados exclusivamente para efeitos do presente procedimento de recrutamento.
Fun��o
O/A profissional a contratar ir� integrar a equipa t�cnica do projeto TWINS4TS � Digital Twins & AI for T�mega e Sousa�s Industry que tem como objetivo acelerar a transforma��o digital das PME industriais da regi�o do T�mega e Sousa, promovendo a ado��o de tecnologias digitais avan�adas, nomeadamente Digital Twins, Intelig�ncia Artificial e outras solu��es associadas � Ind�stria 4.0.
O/A profissional a contratar ter� interven��o direta na coordena��o do Mapeamento Tecnol�gico Setorial, estudo estrat�gico dedicado � an�lise do potencial de ado��o de Digital Twins e Intelig�ncia Artificial nas PME industriais do T�mega e Sousa.
Principais responsabilidades
� Coordenar o desenvolvimento do estudo de mapeamento tecnol�gico setorial;
� Apoiar a defini��o da metodologia de diagn�stico e recolha de informa��o junto das PME;
� Participar na an�lise do n�vel de maturidade digital e tecnol�gica das empresas industriais da regi�o;
� Elaborar relat�rios t�cnicos, planos de a��o setoriais e roadmap tecnol�gico;
� Articular com empresas, associa��es empresariais, entidades acad�micas, parceiros do projeto e demais stakeholders externos;
� Apoiar a gest�o administrativa e t�cnica da atividade, assegurando o cumprimento dos objetivos, prazos e entreg�veis;
� Contribuir para a sistematiza��o e dissemina��o p�blica dos resultados do projeto nomeadamente atrav�s da produ��o de conte�dos de comunica��o relacionados com o trabalho desenvolvido.
Perfil pretendido
� Licenciatura ou Mestrado em Gest�o, Economia, ou �reas afins (preferencial);
� Compet�ncias em planeamento estrat�gico, gest�o administrativa e elabora��o de estudos setoriais;
� Capacidade de an�lise, organiza��o e sistematiza��o de informa��o;
� Boa capacidade de comunica��o escrita e oral;
� Autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e orienta��o para resultados;
� Bons conhecimentos de ferramentas inform�ticas de produtividade.
Ser� valorizado:
� Experi�ncia na elabora��o de estudos, diagn�sticos empresariais, planos de a��o ou roadmaps estrat�gicos;
� Conhecimento do tecido empresarial do T�mega e Sousa;
� Interesse ou experi�ncia em temas de transforma��o digital, Ind�stria 4.0, Intelig�ncia Artificial, Digital Twins ou inova��o empresarial;
� Capacidade de trabalho em equipa e articula��o com m�ltiplos stakeholders.
Condi��es
� Integra��o em projeto estrat�gico para a transforma��o digital das PME industriais do T�mega e Sousa;
� Regime de trabalho h�brido;
� Local de trabalho: Felgueiras;
� Hor�rio a tempo inteiro (40 horas semanais)
� Remunera��o ajustada � fun��o/experi�ncia
� In�cio de fun��es: imediata
As candidaturas dever�o ser enviadas para, com a refer�ncia TWINS4TS_RH1, acompanhadas dos seguintes elementos:
� Curriculum Vitae atualizado;
� Certificado de habilita��es;
� Documentos comprovativos de experi�ncia relevante, quando aplic�vel;
� Carta de motiva��o, opcional.
O CETS promove a igualdade de oportunidades e a n�o discrimina��o no acesso ao emprego. Os dados pessoais recolhidos ser�o tratados exclusivamente para efeitos do presente procedimento de recrutamento.