Detalhe da Oferta:
Local: Lisboa - Rossio, sem preju�zo das desloca��es necess�rias ao exerc�cio das suas fun��es.
N� de vagas: 1 12/06/2026
Sobre a Fun��o
Procuramos um(a) T�cnico(a) Superior para integrar o Gabinete de Inova��o e Rela��es Internacionais. O(a) profissional ir� apoiar na implementa��o e no acompanhamento de iniciativas inovadoras da CP, contribuindo para o roadmap de inova��o e para a melhoria cont�nua do Sistema de Gest�o da Inova��o, bem como para a an�lise e monitoriza��o de resultados.
Principais Responsabilidades
Apoiar na implementa��o e no acompanhamento de projetos e iniciativas de inova��o, assegurando a sua estrutura��o, desenvolvimento e suporte � decis�o (pilotos tecnol�gicos, projetos com universidades/parceiros e indicadores de inova��o);
Monitorizar resultados e impactos das iniciativas, contribuindo para a avalia��o do seu valor e evolu��o;
Contribuir para o desenvolvimento do roadmap de inova��o, alinhado com os desafios futuros da mobilidade ferrovi�ria;
Apoiar a melhoria cont�nua do Sistema de Gest�o da Inova��o, ajudando a estruturar e concretizar ideias em solu��es;
Contribuir para a dinamiza��o da comunidade interna de inova��o, promovendo partilha de ideias e colabora��o.
Requisitos Obrigat�rios
Grau acad�mico de ensino superior em Economia, Engenharia, Gest�o, Gest�o de Projetos, Sistemas e Tecnologias de Informa��o ou similares, conclu�do at� � data de candidatura;
Experi�ncia profissional relevante em fun��es de gest�o/coordena��o de projetos, inova��o, transforma��o, PMO ou consultoria.
Requisitos Preferenciais
Experi�ncia em iniciativas de inova��o (transforma��o digital, pilotos tecnol�gicos, inova��o aberta, cultura e mobiliza��o interna);
Bons conhecimentos em gest�o de projetos e coordena��o transversal (planeamento, monitoriza��o, reporting);
Bons conhecimentos em avalia��o de iniciativas/projetos e elabora��o de business cases;
Bons conhecimentos em metodologias de gest�o (Agile, Scrum, Kanban e Cascata);
Forma��o e/ou certifica��o em Gest�o de Projetos (PMP�, PRINCE2, Agile/Scrum) e/ou P�s-gradua��o/Programa Avan�ado em Gest�o de Projetos;
Dom�nio de ferramentas MS Office (com enfoque em PowerPoint e Excel) e de ferramentas de gest�o e planeamento (preferencialmente MS Project e/ou Project Online);
Bons conhecimentos de l�ngua inglesa (oral e escrita);
Disponibilidade para desloca��es de curta dura��o.
Compet�ncias
Capacidade de an�lise, s�ntese e esp�rito cr�tico;
Elevada capacidade de organiza��o, planeamento e objetividade;
Capacidade de resolu��o de problemas;
Capacidade de adapta��o a novas situa��es e novos m�todos de trabalho;
Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Esp�rito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
Capacidade de inova��o, compromisso e foco na prossecu��o de objetivos;
Atitudes e comportamentos orientados por elevados padr�es de �tica, rigor e lealdade.
Oferecemos
Integra��o em empresa s�lida, colaborativa e est�vel;
Contrato de trabalho sem termo;
Benef�cios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferrovi�rio a n�vel europeu;
Seguro de sa�de;
Acesso a vantagens exclusivas atrav�s de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Candidatura
Ser�o consideradas apenas as candidaturas efetuadas atrav�s do formul�rio online em https://www.cp.pt/pt/oportunidades, at� 30 de junho de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas dever�o ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, c�pia digitalizada do Certificado de Habilita��es e Certificados de Forma��o Profissional relevantes para a fun��o, devendo estes documentos ser enviados para, indicando a refer�ncia RE25DPC/2026. As candidaturas em que tal n�o ocorra n�o ser�o consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar atrav�s do e-mail:, indicando a refer�ncia RE25DPC/2026.
N� de vagas: 1 12/06/2026
Sobre a Fun��o
Procuramos um(a) T�cnico(a) Superior para integrar o Gabinete de Inova��o e Rela��es Internacionais. O(a) profissional ir� apoiar na implementa��o e no acompanhamento de iniciativas inovadoras da CP, contribuindo para o roadmap de inova��o e para a melhoria cont�nua do Sistema de Gest�o da Inova��o, bem como para a an�lise e monitoriza��o de resultados.
Principais Responsabilidades
Apoiar na implementa��o e no acompanhamento de projetos e iniciativas de inova��o, assegurando a sua estrutura��o, desenvolvimento e suporte � decis�o (pilotos tecnol�gicos, projetos com universidades/parceiros e indicadores de inova��o);
Monitorizar resultados e impactos das iniciativas, contribuindo para a avalia��o do seu valor e evolu��o;
Contribuir para o desenvolvimento do roadmap de inova��o, alinhado com os desafios futuros da mobilidade ferrovi�ria;
Apoiar a melhoria cont�nua do Sistema de Gest�o da Inova��o, ajudando a estruturar e concretizar ideias em solu��es;
Contribuir para a dinamiza��o da comunidade interna de inova��o, promovendo partilha de ideias e colabora��o.
Requisitos Obrigat�rios
Grau acad�mico de ensino superior em Economia, Engenharia, Gest�o, Gest�o de Projetos, Sistemas e Tecnologias de Informa��o ou similares, conclu�do at� � data de candidatura;
Experi�ncia profissional relevante em fun��es de gest�o/coordena��o de projetos, inova��o, transforma��o, PMO ou consultoria.
Requisitos Preferenciais
Experi�ncia em iniciativas de inova��o (transforma��o digital, pilotos tecnol�gicos, inova��o aberta, cultura e mobiliza��o interna);
Bons conhecimentos em gest�o de projetos e coordena��o transversal (planeamento, monitoriza��o, reporting);
Bons conhecimentos em avalia��o de iniciativas/projetos e elabora��o de business cases;
Bons conhecimentos em metodologias de gest�o (Agile, Scrum, Kanban e Cascata);
Forma��o e/ou certifica��o em Gest�o de Projetos (PMP�, PRINCE2, Agile/Scrum) e/ou P�s-gradua��o/Programa Avan�ado em Gest�o de Projetos;
Dom�nio de ferramentas MS Office (com enfoque em PowerPoint e Excel) e de ferramentas de gest�o e planeamento (preferencialmente MS Project e/ou Project Online);
Bons conhecimentos de l�ngua inglesa (oral e escrita);
Disponibilidade para desloca��es de curta dura��o.
Compet�ncias
Capacidade de an�lise, s�ntese e esp�rito cr�tico;
Elevada capacidade de organiza��o, planeamento e objetividade;
Capacidade de resolu��o de problemas;
Capacidade de adapta��o a novas situa��es e novos m�todos de trabalho;
Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Esp�rito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
Capacidade de inova��o, compromisso e foco na prossecu��o de objetivos;
Atitudes e comportamentos orientados por elevados padr�es de �tica, rigor e lealdade.
Oferecemos
Integra��o em empresa s�lida, colaborativa e est�vel;
Contrato de trabalho sem termo;
Benef�cios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferrovi�rio a n�vel europeu;
Seguro de sa�de;
Acesso a vantagens exclusivas atrav�s de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Candidatura
Ser�o consideradas apenas as candidaturas efetuadas atrav�s do formul�rio online em https://www.cp.pt/pt/oportunidades, at� 30 de junho de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas dever�o ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, c�pia digitalizada do Certificado de Habilita��es e Certificados de Forma��o Profissional relevantes para a fun��o, devendo estes documentos ser enviados para, indicando a refer�ncia RE25DPC/2026. As candidaturas em que tal n�o ocorra n�o ser�o consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar atrav�s do e-mail:, indicando a refer�ncia RE25DPC/2026.