Detalhe da Oferta:
Miss�o
Executar a��es de sensibiliza��o, capacita��o e comunica��o com os clientes, garantindo a boa execu��o das atividades dos projetos da Orla.
Principais responsabilidades
- Gest�o e organiza��o de a��es de sensibiliza��o, capacita��o e forma��o (presenciais e online) pelo pa�s.
- Gerir a comunica��o e a rela��o operacional com parceiros e clientes.
- Apoiar a produ��o de conte�dos de comunica��o (apresenta��es, newsletter, materiais de divulga��o).
- Apoiar a recolha e organiza��o de dados.
- Dar apoio administrativo e de coordena��o �s atividades do projeto e �s candidaturas.
Requisitos obrigat�rios
- Forma��o superior (engenharia, gest�o, economia ou �rea afim).
- 1 a 2 anos de experi�ncia em coordena��o de projetos, eventos, forma��o ou dinamiza��o.
- Ingl�s fluente (escrito e falado).
- Forte capacidade de organiza��o, proatividade e boa rela��o com pessoas e institui��es.
- Disponibilidade para desloca��es.
Valorizado
- Experi�ncia em organiza��o de a��es de forma��o ou capacita��o.
- Interesse pelas �reas da energia, sustentabilidade e transi��o justa.
Compet�ncias comportamentais
Dinamismo e iniciativa; empatia e capacidade de relacionamento; organiza��o e aten��o ao detalhe; flexibilidade e vontade de aprender; esp�rito de equipa.
Resposta via e-mail para.
Executar a��es de sensibiliza��o, capacita��o e comunica��o com os clientes, garantindo a boa execu��o das atividades dos projetos da Orla.
Principais responsabilidades
- Gest�o e organiza��o de a��es de sensibiliza��o, capacita��o e forma��o (presenciais e online) pelo pa�s.
- Gerir a comunica��o e a rela��o operacional com parceiros e clientes.
- Apoiar a produ��o de conte�dos de comunica��o (apresenta��es, newsletter, materiais de divulga��o).
- Apoiar a recolha e organiza��o de dados.
- Dar apoio administrativo e de coordena��o �s atividades do projeto e �s candidaturas.
Requisitos obrigat�rios
- Forma��o superior (engenharia, gest�o, economia ou �rea afim).
- 1 a 2 anos de experi�ncia em coordena��o de projetos, eventos, forma��o ou dinamiza��o.
- Ingl�s fluente (escrito e falado).
- Forte capacidade de organiza��o, proatividade e boa rela��o com pessoas e institui��es.
- Disponibilidade para desloca��es.
Valorizado
- Experi�ncia em organiza��o de a��es de forma��o ou capacita��o.
- Interesse pelas �reas da energia, sustentabilidade e transi��o justa.
Compet�ncias comportamentais
Dinamismo e iniciativa; empatia e capacidade de relacionamento; organiza��o e aten��o ao detalhe; flexibilidade e vontade de aprender; esp�rito de equipa.
Resposta via e-mail para.