COORDENADOR/A DE CAIXAS

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base s�lida e inclusiva, a MC mant�m o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma pr�xima, atentos �s qualidades e necessidades de cada um. Temos hist�rias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar �

melhor vers�o de n�s pr�prios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E n�o h� nada mais inspirador do que isso.

O Continente Modelo � uma ins�gnia de supermercados de grande dimens�o. Contamos com mais de 130 lojas em todo o pa�s, pautando-nos pela inova��o, dinamismo e foco no cliente

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos � tua procura para a oportunidade de COORDENADOR/A DE CAIXAS no MALVEIRA!

Contamos contigo para:

- Gest�o e coordena��o das sec��es e equipa operacional
- Compet�ncia em Lideran�a e Gest�o de Equipas: Para garantir uma opera��o di�ria eficiente, precisamos de algu�m que n�o distribua apenas tarefas, mas que inspire a equipa, assegure o alinhamento com os objetivos e resolva problemas com rapidez e flexibilidade. A habilidade de desenvolver e motivar cada membro da equipa � essencial para o sucesso.
- Organiza��o e Planeamento: Ser�s respons�vel por definir prioridades e assegurar que os recursos e o tempo s�o utilizados de forma eficaz, promovendo sec��es organizadas e funcionais.
- Garantir o excelente funcionamento das sec��es e qualidade de servi�o
- Orienta��o para a Qualidade: � crucial uma forte aten��o ao detalhe e implementa��o rigorosa de procedimentos. Isso inclui desde o cumprimento de normas de higiene e seguran�a alimentar at� � garantia de qualidade no servi�o prestado.
- Gest�o de Processos: Contribuir para a melhoria de processos, otimizando o fluxo de trabalho das sec��es e garantindo que todos os produtos e servi�os atendem aos padr�es de excel�ncia.
- Assegurar um atendimento de excel�ncia ao cliente
- Orienta��o para o Cliente: Procuramos algu�m com um forte foco no cliente, capaz de entender e antecipar as suas necessidades, respondendo de forma proativa e personalizada. A compet�ncia para lidar com diferentes perfis de clientes e construir uma rela��o de confian�a � indispens�vel.
- Comunica��o Eficaz: � importante saber comunicar de forma clara e emp�tica, facilitando uma experi�ncia de compra positiva e transmitindo confian�a aos clientes.
- An�lise de indicadores (Vendas, Quebras e Stocks)
- An�lise e Gest�o de Indicadores de Desempenho: Ter�s que analisar e interpretar dados de vendas, stocks e quebras para tomar decis�es informadas que promovam o sucesso das sec��es e da loja. A compet�ncia em an�lise de dados � essencial para identificar oportunidades e �reas de melhoria.
- Orienta��o para Resultados: Procuramos algu�m com uma abordagem proativa, que se concentre em objetivos e metas, ajustando estrat�gias para maximizar a rentabilidade e efici�ncia das sec��es.

Por isso, traz contigo...

-Forma��o superior (preferencial)- Procuramos candidatos que demonstrem compromisso com o seu desenvolvimento pessoal e profissional, com uma base educacional que traga valor estrat�gico e capacidade de adapta��o.
-Experi�ncia enquanto l�der de equipas- � importante que, al�m de liderar, saibas gerir conflitos e motivar a equipa, desenvolvendo um ambiente de trabalho positivo que valorize o contributo individual e coletivo.
-Dom�nio das ferramentas MS Office na �tica do utilizador- Com o dom�nio do MS Office, procuramos algu�m que saiba utilizar estas ferramentas para reportar resultados, analisar dados e apoiar a tomada de decis�es.
-Compet�ncias anal�ticas- Esperamos que consigas analisar informa��es de forma cr�tica, identificar padr�es e tend�ncias, e tomar decis�es baseadas em dados para aumentar a efici�ncia e os resultados.

O que temos para ti...
- Subs�dio de Alimenta��o em valor ou em Cart�o D� (a op��o que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunica��es com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promo��o de talento;
- Seguro de Sa�de e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extens�o do Seguro de Sa�de ao agregado familiar com condi��es vantajosas;
- Plano de Onboarding e Forma��o inicial, plataforma de Forma��o Cont�nua e Programa de Literacia Financeira;
- Pr�mios Escolares e Bolsas de M�rito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de F�rias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o beb� que est� a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplica��o (ades�o volunt�ria);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jur�dico aos colaboradores;
- Programas de Promo��o da Sa�de Mental e Consultas de Nutri��o;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de refer�ncia;
- Sal�rio Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I Sonae MC:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas compet�ncias e t�m confian�a na organiza��o.