Detalhe da Oferta:
A TAG Med Portugal � a nova unidade industrial europeia do grupo TAG Medical Products. Atualmente, estamos a implementar no AvePark � Guimar�es uma unidade industrial state-of-the-art dedicada ao fabrico de dispositivos m�dicos avan�ados.
Para apoiar o crescimento deste projeto, procuramos um(a) HR Coordinator que ter� um papel fundamental na implementa��o e desenvolvimento das opera��es de Recursos Humanos em Portugal, em estreita colabora��o com a equipa local e internacional.
Principais responsabilidades incluem:
� Respons�vel pelo processo de recrutamento e onboarding de novos colaboradores
� Coordenar processos de recrutamento com ag�ncias externas e candidatos
� Preparar e gerir contratos de trabalho e documenta��o de RH
� Assegurar o cumprimento da legisla��o laboral portuguesa e das pol�ticas internas da empresa
� Coordenar assiduidade, f�rias, aus�ncias e registos de colaboradores
� Apoiar a prepara��o do processamento salarial em conjunto com fornecedores externos de payroll
� Apoiar na defini��o e implementa��o de procedimentos e pol�ticas de RH
� Apoiar a coordena��o de forma��o e atividades de desenvolvimento de colaboradores
� Coordenar medicina no trabalho, exames m�dicos e requisitos legais obrigat�rios
� Atuar como ponto de contacto local de RH para colaboradores e managers
� Apoiar a comunica��o e alinhamento entre a TAG Med Portugal e as equipas globais de RH do Grupo TAG Medical
� Contribuir para a cria��o de uma cultura organizacional positiva durante a fase de arranque da unidade industrial
Perfil
� Licenciatura em Recursos Humanos, Gest�o, Psicologia ou �rea similar
� Experi�ncia pr�via em fun��es de Recursos Humanos (preferencialmente em ambientes industriais ou multinacionais)
� Bons conhecimentos de legisla��o laboral portuguesa
� Experi�ncia em processos de recrutamento e gest�o do ciclo de vida do colaborador
� Forte capacidade de organiza��o e comunica��o
� Capacidade de gerir m�ltiplas prioridades num ambiente din�mico e de ritmo acelerado
� Perfil hands-on, proativo e aut�nomo
� Boas compet�ncias interpessoais e esp�rito de equipa
� Flu�ncia em Portugu�s e bons conhecimentos de Ingl�s (falado e escrito)
� Experi�ncia na ind�stria
� Experi�ncia com software/ferramentas de RH ser� valorizada
Valorizamos ainda
� Experi�ncia em ambientes industriais greenfield / start-up
� Contacto pr�vio com equipas internacionais
� Conhecimentos de ambientes ISO ou ind�strias reguladas
O que oferecemos
� Oportunidade de integrar uma empresa internacional e em forte crescimento na �rea de produ��o de dispositivos m�dicos
� Participa��o no arranque de uma nova unidade industrial de elevada componente tecnol�gica em Portugal
� Ambiente de trabalho din�mico e internacional
� Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional a longo prazo
� Pacote salarial de acordo com a experi�ncia demonstrada
Os candidatos interessados dever�o enviar CV para: com o Assunto do email: HR Coordinator.
Para apoiar o crescimento deste projeto, procuramos um(a) HR Coordinator que ter� um papel fundamental na implementa��o e desenvolvimento das opera��es de Recursos Humanos em Portugal, em estreita colabora��o com a equipa local e internacional.
Principais responsabilidades incluem:
� Respons�vel pelo processo de recrutamento e onboarding de novos colaboradores
� Coordenar processos de recrutamento com ag�ncias externas e candidatos
� Preparar e gerir contratos de trabalho e documenta��o de RH
� Assegurar o cumprimento da legisla��o laboral portuguesa e das pol�ticas internas da empresa
� Coordenar assiduidade, f�rias, aus�ncias e registos de colaboradores
� Apoiar a prepara��o do processamento salarial em conjunto com fornecedores externos de payroll
� Apoiar na defini��o e implementa��o de procedimentos e pol�ticas de RH
� Apoiar a coordena��o de forma��o e atividades de desenvolvimento de colaboradores
� Coordenar medicina no trabalho, exames m�dicos e requisitos legais obrigat�rios
� Atuar como ponto de contacto local de RH para colaboradores e managers
� Apoiar a comunica��o e alinhamento entre a TAG Med Portugal e as equipas globais de RH do Grupo TAG Medical
� Contribuir para a cria��o de uma cultura organizacional positiva durante a fase de arranque da unidade industrial
Perfil
� Licenciatura em Recursos Humanos, Gest�o, Psicologia ou �rea similar
� Experi�ncia pr�via em fun��es de Recursos Humanos (preferencialmente em ambientes industriais ou multinacionais)
� Bons conhecimentos de legisla��o laboral portuguesa
� Experi�ncia em processos de recrutamento e gest�o do ciclo de vida do colaborador
� Forte capacidade de organiza��o e comunica��o
� Capacidade de gerir m�ltiplas prioridades num ambiente din�mico e de ritmo acelerado
� Perfil hands-on, proativo e aut�nomo
� Boas compet�ncias interpessoais e esp�rito de equipa
� Flu�ncia em Portugu�s e bons conhecimentos de Ingl�s (falado e escrito)
� Experi�ncia na ind�stria
� Experi�ncia com software/ferramentas de RH ser� valorizada
Valorizamos ainda
� Experi�ncia em ambientes industriais greenfield / start-up
� Contacto pr�vio com equipas internacionais
� Conhecimentos de ambientes ISO ou ind�strias reguladas
O que oferecemos
� Oportunidade de integrar uma empresa internacional e em forte crescimento na �rea de produ��o de dispositivos m�dicos
� Participa��o no arranque de uma nova unidade industrial de elevada componente tecnol�gica em Portugal
� Ambiente de trabalho din�mico e internacional
� Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional a longo prazo
� Pacote salarial de acordo com a experi�ncia demonstrada
Os candidatos interessados dever�o enviar CV para: com o Assunto do email: HR Coordinator.