Detalhe da Oferta:
Queres fazer parte de uma empresa jovem, din�mica e l�der de mercado no setor de Media��o Imobili�ria e Alojamento Local no Algarve? Esta pode ser a tua pr�xima grande oportunidade!
Estamos � procura de um(a) T�cnico(a) de Forma��o e Desenvolvimento, ambicioso(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa em Albufeira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
� Desenvolver e executar procedimentos relativos ao recrutamento, sele��o, acolhimento, forma��o e desenvolvimento de recursos humanos;
� Recrutar e Selecionar pessoas aplicando t�cnicas de recrutamento e sele��o (Divulga��o de ofertas de emprego; triagem curricular, entrevistas de sele��o, testes psicot�cnicos, din�micas de grupo, etc.)
� Realizar sess�es de acolhimento, integra��o e forma��o aos novos colaboradores e estagi�rios;
� Identificar necessidades de forma��o a n�vel individual e/ou organizacional;
� Conceber, coordenar e desenvolver planos de forma��o;
� Preparar e desenvolver materiais de apoio � forma��o (manuais, apresenta��es, exerc�cios, etc.);
� Ministrar forma��o, aplicando os m�todos e as t�cnicas pedag�gicas;
� Monitorizar e avaliar a forma��o cont�nua, a qualidade e efic�cia da forma��o interna e externa e rever os objetivos, m�todos e resultados da forma��o;
� Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento dos Recursos Humanos, nomeadamente de avalia��o de desempenho e de Coaching;
� Promover uma cultura de aprendizagem e de desenvolvimento organizacional, aplicando ferramentas de coaching e de motiva��o.
� Comunicar com organismos externos, nomeadamente escolas hoteleiras, empresas de reten��o de talentos, empresas de trabalho tempor�rio e entidades formativas;
� Desenvolver e manter rela��es de trabalho positivas com a equipa do Departamento e com os restantes Departamentos, mantendo um esp�rito de equipa e de perten�a a um todo em prol dos clientes e da empresa;
� Executar outras fun��es de trabalho inerentes ao Departamento e �s suas responsabilidades, conforme solicitado pela Chefia de Departamento;
COMPET�NCIAS REQUERIDAS
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gest�o Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Ci�ncia de Educa��o;
- Experi�ncia profissional de 5 anos em fun��es semelhantes ;
- Certificado de compet�ncias pedag�gicas;
- Certifica��o na �rea de Coaching Organizacional (preferencial)
- Boas compet�ncias comunicacionais e de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Ingl�s;
- Bons conhecimentos de inform�tica na �tica do utilizador (Word, Excel, e-mail);
- Conhecimentos de software de payroll (Prefer�ncia Primavera);
O QUE OFERECEMOS
� Oportunidade de carreira profissional;
� Boas condi��es de trabalho;
� Integra��o em empresa jovem e de refer�ncia na sua �rea de atua��o;
� Ambiente de trabalho din�mico, colaborativo e com esp�rito de equipa;
Candidata-te j�!
Envia o teu CV para e vem crescer conosco no setor mais din�mico e promissor da regi�o.
Estamos � procura de um(a) T�cnico(a) de Forma��o e Desenvolvimento, ambicioso(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa em Albufeira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
� Desenvolver e executar procedimentos relativos ao recrutamento, sele��o, acolhimento, forma��o e desenvolvimento de recursos humanos;
� Recrutar e Selecionar pessoas aplicando t�cnicas de recrutamento e sele��o (Divulga��o de ofertas de emprego; triagem curricular, entrevistas de sele��o, testes psicot�cnicos, din�micas de grupo, etc.)
� Realizar sess�es de acolhimento, integra��o e forma��o aos novos colaboradores e estagi�rios;
� Identificar necessidades de forma��o a n�vel individual e/ou organizacional;
� Conceber, coordenar e desenvolver planos de forma��o;
� Preparar e desenvolver materiais de apoio � forma��o (manuais, apresenta��es, exerc�cios, etc.);
� Ministrar forma��o, aplicando os m�todos e as t�cnicas pedag�gicas;
� Monitorizar e avaliar a forma��o cont�nua, a qualidade e efic�cia da forma��o interna e externa e rever os objetivos, m�todos e resultados da forma��o;
� Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento dos Recursos Humanos, nomeadamente de avalia��o de desempenho e de Coaching;
� Promover uma cultura de aprendizagem e de desenvolvimento organizacional, aplicando ferramentas de coaching e de motiva��o.
� Comunicar com organismos externos, nomeadamente escolas hoteleiras, empresas de reten��o de talentos, empresas de trabalho tempor�rio e entidades formativas;
� Desenvolver e manter rela��es de trabalho positivas com a equipa do Departamento e com os restantes Departamentos, mantendo um esp�rito de equipa e de perten�a a um todo em prol dos clientes e da empresa;
� Executar outras fun��es de trabalho inerentes ao Departamento e �s suas responsabilidades, conforme solicitado pela Chefia de Departamento;
COMPET�NCIAS REQUERIDAS
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gest�o Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Ci�ncia de Educa��o;
- Experi�ncia profissional de 5 anos em fun��es semelhantes ;
- Certificado de compet�ncias pedag�gicas;
- Certifica��o na �rea de Coaching Organizacional (preferencial)
- Boas compet�ncias comunicacionais e de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Ingl�s;
- Bons conhecimentos de inform�tica na �tica do utilizador (Word, Excel, e-mail);
- Conhecimentos de software de payroll (Prefer�ncia Primavera);
O QUE OFERECEMOS
� Oportunidade de carreira profissional;
� Boas condi��es de trabalho;
� Integra��o em empresa jovem e de refer�ncia na sua �rea de atua��o;
� Ambiente de trabalho din�mico, colaborativo e com esp�rito de equipa;
Candidata-te j�!
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