Sobre n�s:
Na Stricker, reinventamos a forma como as marcas comunicam com os seus clientes, aumentando o seu reconhecimento e visibilidade. Com uma abordagem all-in-one de Produtos Promocionais, a cada dia empresas em todo o mundo confiam em n�s para oferecermos uma experi�ncia memor�veis e positivas aos seus clientes.
A Stricker � um dos maiores stock keepers europeus de Produtos Promocionais, e l�der de mercado no Brasil. Prestamos um servi�o r�pido e de excel�ncia, proporcionado pelas nossas equipas fant�sticas.
Contamos com mais de 900 colaboradores, 30 filiais em todo o mundo e 3 unidades industriais compostas por centros log�sticos e unidades de produ��o.
O que vais fazer:
� Garantir a prepara��o t�cnica de arquivos de artes finais;
� Analisar o fluxo de entrada, prepara��o e sa�da de arquivos para impress�o;
� Desenhar e aocmpanhar processos de melhoria e otimiza��o, para todos os tipos de arquivos e t�cnicas de impress�o;
� Acompanhar a equipa de designers e operacional, para conhecer problemas reais do processo produtivo;
� Contribuir para a migra��o gradual de fluxos baseados em CorelDRAW para fluxos baseados em PDF;
� Apoiar a cria��o e valida��o de a��es no Enfocus PitStop para automatizar ajustes t�cnicos em arquivos PDF.
O que precisas de trazer:
� Conhecimento de ferramentas de maquetiza��o e prepara��o de artes finais (CorelDRAW, Adobe Illustrator; Adobe Photoshop);
� Conhecimento em Enfocus PitStop;
� Conhecimento de processos de impress�o digital, em equipamentos Ricoh;
� Conhecimento dos processos de impress�o, em diversas t�cnicas;
� Conhecimento em RIPs (Harlequin ou similares).
O que oferecemos:
� Um pacote remunerat�rio atrativo, composto n�o s� por um sal�rio mensal, mas tamb�m por um conjunto de benef�cios adicionais;
� Um ambiente de
trabalho aberto e informal, com muitos culturais e sociais nos quais poder�s participar ativamente;
� Um ambiente de equipa multicultural e diversificado, composto por mais de 20 nacionalidades diferentes.
Porqu� a Stricker?
Diariamente, trabalhamos muito, mas divertimo-nos ainda mais. Damos passos ousados e procuramos fazer diferente. Se pensas fora da caixa, gostas de desafios e de te divertir, envia o teu CV e personaliza a tua carreira rumo ao topo!
O que acontece depois de te candidatares:
� Se considerarmos que poder�s ser uma boa op��o para a nossa equipa, a nossa equipa de Talent Acquisition ir� contactar-te para uma primeira entrevista telef�nica no prazo de 15 dias �teis.
� Em seguida, ser�s convidado para uma segunda entrevista com a equipa de Talent Acquisition e o Gestor de
Recrutamento respons�vel pela vaga.
Se n�o conseguires submeter o CV atrav�s desta plataforma, por favor envia-o por e-mail para:
STRICKER � 80 ANOS
https://www.stricker-europe.com/pt/
Os processos de
recrutamento da Stricker s�o transparentes e alinhados com a cultura de respeito entre os seus parceiros. Com o objetivo de promover a diversidade, equidade e igualdade, a Stricker n�o tolera comportamentos de ass�dio ou discrimina��o nos seus processos de recrutamento, nomeadamente com base em ra�a, religi�o, g�nero, orienta��o sexual, defici�ncia, ascend�ncia, idade, l�ngua, territ�rio de origem, cren�as pol�ticas ou ideol�gicas, situa��o econ�mica, contexto social ou v�nculo contratual, promovendo o respeito pela dignidade humana. Os processos de
recrutamento da Stricker s�o gratuitos para o candidato e as suas informa��es pessoais e confidenciais s�o salvaguardadas, cumprindo os requisitos legais e regulamentares de privacidade de dados.