A 4x4 Multitrabalhos Lda., � uma empresa nacional que se encontra em forte expans�o, sendo atualmente um dos principais l�deres nacionais no portf�lio de tecnologia. Tem como principal atividade a presta��o de servi�os (manuten��o industrial, serralharia civil, decapagem, entre outros) e encontra-se no momento a recrutar um Aprendiz de Mec�nico.
Miss�o: Procuramos algu�m motivado e com vontade de aprender, interessado em desenvolver compet�ncias na �rea da
manuten��o industrial e que:
- Apoie os trabalhos desenvolvidos na �rea da
manuten��o preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
- Auxilie na montagem, desmontagem e repara��o de componentes mec�nicos;
- Acompanhe t�cnicos experientes em interven��es t�cnicas;
- Realize a
limpeza e organiza��o da �rea de
trabalho e ferramentas;
- Cumpra as normas de
seguran�a e procedimentos internos;
- Reporte anomalias e apoie na identifica��o de falhas nos equipamentos.
Perfil do Candidato:
-12.� ano de escolaridade, preferencialmente com curso t�cnico-profissional em
Manuten��o Industrial ou �rea similar;
-Interesse pela �rea de mec�nica e
manuten��o industrial;
-Capacidade de aprendizagem e esp�rito de iniciativa;
-Sentido de responsabilidade e organiza��o;
-Capacidade de
trabalho em equipa;
-Facilidade de comunica��o e proatividade.
Oferecemos:
- Integra��o em empresa nacional com destaque no mercado em que atua
- Integra��o em equipa motivada e altamente qualificada
- Boas condi��es de trabalho
Observa��es:
- Full-time
- Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas
Procuramos algu�m motivado e com vontade de aprender, interessado em desenvolver compet�ncias na �rea da
manuten��o industrial.
Caso esteja interessado envie o seu
curriculum vitae detalhado, indicando a refer�ncia MEC/2604 para o e-mail:
Ao enviar o seu CV, consente que a 4x4 Multitrabalhos utilize os seus dados pessoais para fins de
recrutamento e que os mesmos sejam guardados durante 1 (um) ano. Caso pretenda retirar os seus dados e CV da nossa base de dados antes do tempo referido, dever� enviar um email para os
recursos humanos da Empresa, solicitando a remo��o da informa��o.