Detalhe da Oferta:
Estamos a recrutar um gestor de Reabilita��o/Obras m/f
# experi�ncia na �rea de gest�o de reabilita��o e manuten��o de edif�cios � fator preferencial
# interesse genu�no e s�lido em fazer carreira nesta �rea (Gest�o de Condom�nios), contribuindo ativamente para o crescimento da empresa no grande porto
# resid�ncia no grande porto
# disponibilidade total para liderar uma Assembleia Geral por semana
# mindset de melhor�a cont�nua, brio, rigor, integridade, ambi��o e foco total no Cliente
# perfil orientado para aprendizagem/an�lise/realiza��o de pequenos or�amentos/pequenas obras Vs an�lise cr�tica de Relat�rios de Patologias, Mapas de Quantidades e Cadernos de Encargos realizados por empresas de Engenharia Civil do mercado, bem como para garantir presen�a em reuni�es de obra e verifica��o de trabalhos de manuten��o (Fiscaliza��o e CSO ser� sempre uma pasta garantida por empresas independentes do mercado).
# Este recrutamento � para um perfil que pode ser j�nior (se com potencial) ou s�nior.
RESPONSABILIDADES
1) Gest�o da pasta "Obras & Reabilita��o" de todos os Condom�nios no Grande Porto, trabalhando em equipa com o Respons�vel do Departamento de Manuten��o & Reabilita��o
2) Ser o guardi�o de todos os temas de Gest�o, Obras, Conserva��o & Manuten��o dos Condom�nios sob sua responsabilidade, reportando ao Respons�vel do Departamento de Manuten��o & Reabilita��o
3) Liderar no backoffice e no terreno esta �rea, trato polido e flex�vel, humildade, brio, rigor, integridade e transpar�ncia, bem como garantir que as Equipas internas prestam o servi�o premium a que nos propomos e desafiamos diariamente
4) Liderar uma AG por semana, em m�dia, exclusivamente no que diz respeito aos assuntos de obras e casos pontuais de manuten��o (as Assembleias ocorrem � noite, em garagens ou entradas de edif�cios).
PERFIL
� Maturidade pessoal e profissional, forte sentido de responsabilidade e de ownership;
� Interesse efetivo em fazer carreira nesta �rea, fun��o e empresa;
� Compet�ncias-chave: humildade, integridade, ambi��o, assertividade, planeamento e organiza��o, perfecionismo, facilidade de comunica��o e de relacionamento interpessoal, forte capacidade de lideran�a;
� Forma��o Superior na �rea de Engenharia Civil � fator preferencial (n�o necess�rio);
� Destreza com as tecnologias de informa��o (dom�nio do word, excel, outlook).
GARANTIMOS
- Oportunidade de Carreira proporcional � performance (empresa em crescimento acentuado e sustentado);
- Participa��o efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que se desafia a prestar um servi�o premium nesta �rea de neg�cio.
CANDIDATURAS: www.gestaoeficientecondominios.pt (responda � vaga GESTOR OPERACIONAL)
Candidate-se apenas se quiser efetivamente fazer carreira nesta fun��o e empresa, com este elevado grau de exig�ncia e proporcional justi�a ao n�vel da compensa��o e benef�cios inerentes.
FEEDBACK: todos os candidatos selecionados ser�o contatados at� 15 dias ap�s a data da Candidatura; todos os restantes ficar�o na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.
# experi�ncia na �rea de gest�o de reabilita��o e manuten��o de edif�cios � fator preferencial
# interesse genu�no e s�lido em fazer carreira nesta �rea (Gest�o de Condom�nios), contribuindo ativamente para o crescimento da empresa no grande porto
# resid�ncia no grande porto
# disponibilidade total para liderar uma Assembleia Geral por semana
# mindset de melhor�a cont�nua, brio, rigor, integridade, ambi��o e foco total no Cliente
# perfil orientado para aprendizagem/an�lise/realiza��o de pequenos or�amentos/pequenas obras Vs an�lise cr�tica de Relat�rios de Patologias, Mapas de Quantidades e Cadernos de Encargos realizados por empresas de Engenharia Civil do mercado, bem como para garantir presen�a em reuni�es de obra e verifica��o de trabalhos de manuten��o (Fiscaliza��o e CSO ser� sempre uma pasta garantida por empresas independentes do mercado).
# Este recrutamento � para um perfil que pode ser j�nior (se com potencial) ou s�nior.
RESPONSABILIDADES
1) Gest�o da pasta "Obras & Reabilita��o" de todos os Condom�nios no Grande Porto, trabalhando em equipa com o Respons�vel do Departamento de Manuten��o & Reabilita��o
2) Ser o guardi�o de todos os temas de Gest�o, Obras, Conserva��o & Manuten��o dos Condom�nios sob sua responsabilidade, reportando ao Respons�vel do Departamento de Manuten��o & Reabilita��o
3) Liderar no backoffice e no terreno esta �rea, trato polido e flex�vel, humildade, brio, rigor, integridade e transpar�ncia, bem como garantir que as Equipas internas prestam o servi�o premium a que nos propomos e desafiamos diariamente
4) Liderar uma AG por semana, em m�dia, exclusivamente no que diz respeito aos assuntos de obras e casos pontuais de manuten��o (as Assembleias ocorrem � noite, em garagens ou entradas de edif�cios).
PERFIL
� Maturidade pessoal e profissional, forte sentido de responsabilidade e de ownership;
� Interesse efetivo em fazer carreira nesta �rea, fun��o e empresa;
� Compet�ncias-chave: humildade, integridade, ambi��o, assertividade, planeamento e organiza��o, perfecionismo, facilidade de comunica��o e de relacionamento interpessoal, forte capacidade de lideran�a;
� Forma��o Superior na �rea de Engenharia Civil � fator preferencial (n�o necess�rio);
� Destreza com as tecnologias de informa��o (dom�nio do word, excel, outlook).
GARANTIMOS
- Oportunidade de Carreira proporcional � performance (empresa em crescimento acentuado e sustentado);
- Participa��o efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que se desafia a prestar um servi�o premium nesta �rea de neg�cio.
CANDIDATURAS: www.gestaoeficientecondominios.pt (responda � vaga GESTOR OPERACIONAL)
Candidate-se apenas se quiser efetivamente fazer carreira nesta fun��o e empresa, com este elevado grau de exig�ncia e proporcional justi�a ao n�vel da compensa��o e benef�cios inerentes.
FEEDBACK: todos os candidatos selecionados ser�o contatados at� 15 dias ap�s a data da Candidatura; todos os restantes ficar�o na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.