Tehniline toote turunduse juht - Küberturvalisus

Otsime tehnilist toote turunduse juhti, kes ühendab sügava tehnilise arusaama strateegilise turunduse ekspertiisiga, et välja töötada turule mineku plaane meie globaalsete turvalisuse ja vastavuse portfelli jaoks.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline positsioon, mis nõuab tihedat koostööd tootejuhtide, insenerimeeskondade ja turvalisuse ekspertidega, et tõeliselt mõista meie pakkumiste tehnilisi võimekusi ja tõlkida need veenvaks positsioneerimiseks ja sisuks. Samuti teete koostööd sisetiimiga, müügi ja teiste turundusfunktsioonidega, et edendada teadlikkust, kasutuselevõttu ja kasvu.

See roll kuulub toote turunduse meeskonda ja raportit esitatakse toote turunduse juhile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige turule mineku strateegiat ja teostust Canonicali turvalisuse ja vastavuse toodete valiku jaoks, sealhulgas sõnumite ja positsioneerimise osas.

• Jälgige konkurentsikeskkonda ja uusi suundi, et määratleda toote diferentseerimine ja väärtusajendid.

• Tehke koostööd inseneri- ja tootegruppidega, et mõista toote teekaarti ja kliendi kasutusjuhtumeid.

• Tõlkige tehnilised tootevõimekused selgeks, diferentseeritud sõnumiks peamistele isikutele, sealhulgas juhtidele, DevSecOps'ile ja platvormimeeskondadele.

• Vastutage turvalisuse portfelli kampaania ja sisu planeerimise eest.

• Kasutage andmeid ja teadmisi, et iteratiivsetel nõudluse genereerimise strateegiatel ja optimeerida konversiooni kogu müügitorus.

• Tehke koostööd teiste meeskondadega, et planeerida üritusi, veebinare ja toetada sõnumite edastamist tasulises ja sotsiaalmeedia reklaamis.

Ideaalne kandidaat on tehnoloog, kes mõistab sügavalt, kuidas tooted töötavad, ja on põnevil nende väärtuse selgest edastamisest nii tehnilistele kui mitte-tehnilistele publikutele. Teid motiveerib omamine, ajendab uudishimu ja tunnete end mugavalt toote ja turunduse ristumiskohas. Armastate praktilist tööd, probleemide lahendamist, katsetamist ja skaleeritavate turundussüsteemide loomist.

Mida me teilt otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga — teid erutab innovatsioon, tarkvara ja kogukonna juhitud arendus.

• Tugevad jutustamisoskused — teate, kuidas koostada sõnumeid, mis kõnetavad nii tehnilisi kui ka äripubliku.

• Kasvumeel — keegi, kes õitseb katsetamise, õppimise ja pideva parandamise kaudu.

• Suurepärased suhtlemisoskused, nii kirjalikud kui ka suulised.

Soovitavad oskused

• Tehniline arusaam küberturvalisuse maailmast.

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuste parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid torustiku kasvu.

• Mugavus töötada erinevate funktsioonide vahel toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja assotsieeritumatele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus toimub kaks korda aastas meeskonna sprinti isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustuse auhinnad.

• Aastane puhkus.

• Emaduse ja isaduse puhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.