Tarkvarainsener, autotööstuse ja tööstusliku arhitektuuri valdkonnas

Mida on vaja, et tuua maailma avatud lähtekoodiga tarkvara missioonikriitilistesse süsteemidesse? Canonicalis edendame inseneriteaduse distsipliini, mis on vajalik turvaliste, usaldusväärsete ja kvaliteetsete toodete loomiseks, millele meie autotööstuse ja tööstuslikud partnerid saavad toetuda. Ubuntu on juba maailma kõige laiemalt kasutatav Linuxi distributsioon; me tahame teha sellest maailma parima valiku autotööstuse ja tööstussektorite jaoks samuti.

Me tegutseme avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstuslike regulatiivsete reaalsuste piiril. Meie insenerid määratlevad kontseptsioonid, arhitektuurid, protsessid, verifitseerimisstrateegiad ja sertifitseerimisartiklid, et muuta üldotstarbeline platvorm usaldusväärseks, sertifitseeritavaks aluseks autotööstuse ja tööstusliku arvutuse jaoks. See on süsteemide tasandi inseneriteadus suurtes mõõtmetes, mis nõuab täpsust, rangust ja sügavat arusaamist sellest, kuidas keeruline tarkvara käitub piiratud, reguleeritud keskkondades.

Otsime insenere ja arhitekte, kes ühendavad avatud lähtekoodiga häkkeri ja ehitaja mõtteviisi rangete, standarditele orienteeritud inseneriteaduse austamisega. Te töötate koos Canonicali insenerimeeskondadega ja juhtivate tööstuspartneritega, aidates seda võimet alates nullist üles ehitada ja kujundades, kuidas avatud lähtekood siseneb kõige nõudlikumatesse tehnilistesse valdkondadesse.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas.

Rolli kuulub

• Tõlkida autotööstuse ja tööstuslikud küberjulgeoleku, kvaliteedi ja ohutuse standardid teostatavateks insenerinõueteks ning teha võrdlusanalüüse praeguste võimetega.

• Edendada struktureeritud inseneriartiklite loomist, sealhulgas nõudeid, jälgitavuse mudeleid, riskianalüüse, testimisstrateegiaid ja sertifitseerimisdokumente.

• Teha koostööd Canonicali insenerimeeskondadega, et kohandada arenduspraktikaid tööstuslike vastavuse vajadustega.

• Kujundada, rakendada ja teostada verifitseerimise ja valideerimise tegevusi, mis on vajalikud Ubuntu ja teiste komponentide kvalifitseerimiseks reguleeritud keskkondades.

• Arendada ja täiustada automatiseerimist ja tööriistu, et suurendada jälgitavust, testimist, vastavuse tõendite genereerimist ja aruandlust.

• Suhelda tööstuspartneritega, et mõista nende ootusi, kohandada väliseid ootusi ja sisemisi võimeid ning toetada auditeid ja tehnilisi ülevaateid.

• Panustada Canonicali sisemiste protsesside ja standardite pidevasse täiustamisse, kui meeskond laieneb.

Mida me sinult otsime

• Tugev tarkvarainseneri alus keerukate süsteemide arendamise kogemusega Linuxis.

• Professionaalne kogemus C, C++ ja Pythoniga tootmisringkondades.

• Tõendatud kogemus autotööstuses, tööstuses või muudes reguleeritud keskkondades, mida reguleerivad ohutuse, küberjulgeoleku või kvaliteedi standardid (nt ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF või (A)SPICE) ja nende rakendamine praktikas.

• Kogemus süsteemi või tarkvara arhitektuuri, rakendamise või keerukate sisseehitatud süsteemide verifitseerimise ja valideerimise alal.

• Tugevad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused, võime toota täpset tehnilist dokumentatsiooni.

• Võime tõhusalt koostööd teha hajutatud meeskonnas ja suhelda tööstuspartneritega.

Täiendav väärtuslik kogemus

• Panused avatud lähtekoodiga projektidesse, eriti Tarkvara Määratletud Sõidukite valdkonnas.

• Teadmised Debian pakendamisest.

• Kogemus Rusti või ohutuskriitilise tarkvara arendamisega.

Mida me kolleegidele pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Hajutatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks