NetSuite administraator

Me palkame NetSuite administraatori, kes püüab saavutada kõrgeimat inseneritehnika kvaliteeti ja protsesside efektiivsust, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada mitmete populaarsete ärisüsteemidega ja pakkuda esmaklassilist kogemust Canonicali äritegevusele.

Kaubandussüsteemide üksusel on mitmeid vastutusalasid, mis on jaotatud viie insenerimeeskonna vahel, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja ärimeeskondadega Canonicalis. Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide nagu NetSuite, Salesforce ja mitmete teiste eest. Insenerid teevad tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendavad äriprotsesse ja hoiavad süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus inimesele, kellel on tõeline huvi ärist arusaamise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonicali töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Insenerilahenduste arendamine NetSuite'is, Salesforce'is ja teistes ärisüsteemides

• Koostöö kolleegidega ärispetsifikatsioonide, tehniliste disainide ja koodikontrollide osas

• Canonicali äriprotsesside õppimine

• Sõltuvalt teie vanusest, juhendamine, mentoriteenuse pakkumine ja karjääriarengu tagasiside andmine

• Suurepäraste inseneri- ja organisatsioonipraktikate arendamine ja propageerimine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Tehnilise eriala bakalaureusekraad või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Tõestatud tulemuslikkus, ületades ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus NetSuite'i, Salesforce'i või teiste CRM/ERP süsteemidega

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepäraste esitluste oskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneritehnika ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või teiste ärifunktsioonidega

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Me vaatame hüvitist iga aasta (ja sagedamini värskelt lõpetanute ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks