CV Keskus

Tööturg

Millised on IT-sektoris kõige nõutumad ametid?

IT-sektori tööturg on viimase aastaga märgatavalt muutunud, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Kui varem võisid spetsialistid kindlad olla, et nende oskusi vajatakse laialdaselt, siis 2024. aastal langes tööpakkumiste arv märkimisväärselt, ko...

Kui suurt töötasu on Eestis majanduslikuks toimetulekuks vaja?

Enda hinnangul majanduslikult keskmiselt toimetulevad töötajad teenivad pea 2200 eurot brutotöötasu, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligi 7000 osalejaga küsitluse tulemustest. Aastaga on toimetulekuks vajaliku brutop...

43% turundajatest on valmis töökohta vahetama

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu uuringu andmetel otsib 19% turundajatest aktiivselt tööd ning 24% on avatud uutele pakkumistele. Kuidas paista silma tihedas konkurentsis ja millistele ametikohtadele on suurim konkurents?
2024. aastal oli ...

Tööstussektori palgakasv ei jõua teistega sammu pidada

Tööstussektoris hõivatute arv on viimastel aastatel vähenenud. Statistikaameti andmetel oli 2024. aasta III kvartalis tööstuses hõivatud 101 577 inimest, mida on on 4321 võrra vähem kui 2023. aastal samal ajal. 2022. aasta III kvartaliga on erinevus ...

Palgaootused hüppasid 2300 euroni

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel hüppas 2300 eurole, kerkides aastaga tervelt 15% ehk kaks korda kiiremini kui netotöötasu, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemust...

Enamik töötajaid vahetaks parema palgapakkumise pärast töökohta

84% töötajatest on valmis parema palgapakkumise nimel tööd vahetama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud ligemale 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Vaid 8% ei vahetaks mitte mingi pakkumise korral töökohta....

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Miks töötab Eestis üle 1100 inimese just ettevõttes SOL?

„Meie eesmärk ei ole lihtsalt kasvada. Sama oluline on töötajate hoidmine, töötingimuste parandamine ning selliste lahenduste kasutuselevõtt, mis muudavad töö lihtsamaks, kvaliteetsemaks ja läbipaistvamaks,“ selgitab Tõkke.
Iga päev alustab Eestis l...

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Miks inimesed tahavad töötada Tallinna lennujaamas? Euroopa parima lennujaama edu saladus peitub meeskonnas

Tallinna lennujaam on valitud juba kaheksa aastat järjest Euroopa parimaks lennujaamaks 2–5 miljoni reisijaga lennujaamade kategoorias. Reisijate jaoks tähendab see sujuvat kogemust, sõbralikku teenindust ja tunnet, et kõik lihtsalt toimib. Lennujaam...

Mehed küsivad naistest 500 eurot rohkem palka

Kui mehed soovivad tööd vahetades teenida kätte 2500 eurot, siis naiste netopalga ootuse mediaan on 500 euro madalam ehk 2000 eurot, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee ligi 7000 osalejaga küsitluse tulemustest. Kus on palgakäärid s...

Tervishoiutöötajad soovivad teenida vähemalt 2500 eurot kätte

Tervishoiusektor on olnud aastaid pideva surve all. Kuigi meditsiinitöötajad on eluliselt tähtsad, seisavad tööandjad silmitsi keerulise väljakutsega – leida ja hoida kvalifitseeritud spetsialiste. CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu uuring to...

34% haridussektori töötajatest on avatud tööpakkumistele

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri läbi viidud uuring näitab, et vaid 5% haridussektori töötajatest otsib aktiivselt tööd, samas kui 34% on avatud tööpakkumistele. Tänast tööturgu mõjutab ka kindlasti eestikeelsele õppele üleminek, mis toob kaasa vaj...

50 kõrgeimat palgapakkumist: missuguste oskuste eest pakutakse suurimaid palkasid?

Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskuseid tööandjad kõrge palga eest kandideerijate...

Turundajad soovivad teenida 2582-eurost netopalka

Turundajate palgaootus on töökohta vahetades 2582 eurot kätte, mida on kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused. Turundusvaldkonna ametikohtadele on keskmiselt...

CVKeskus.ee on peamine tööotsingukanal Eestis

Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul 34,3 miljonit korda, millest tervelt pooled külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, näitab veebianalüütika ettevõtte Similarweb statistika.
Lisaks näitab värske 2025. aasta statistika, et tänavu...

CVKeskus.ee tööportaalist leiad suurima valiku tööpakkumisi

CVKeskus.ee tööportaal on Eesti tööandjate eelistatuim värbamiskanal, kus avaldatakse suurim arv tööpakkumisi.
Lisaks on CVKeskus.ee tööportaal ka populaarseim tööotsingukanal kõikide ametirühmade ning tegevusalade töötajate seas, näitavad Kantar Em...

Tööstus- ja tootmissektoris kerkis tööpakkumiste arv 25%

Märtsikuuga lõppes enam kui kaks aastat kestnud tööpakkumiste arvu langus, selgus Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee esimese kvartali ülevaatest. Aasta võrdluses lisandus enim tööpakkumisi tööstus- ja tootmissektoris ning infotehnoloogiavaldkonnas...

Palgapakkumised kasvasid 2025. aasta esimeses kvartalis 3%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2025. aasta esimeses kvartalis 1705–2319 eurot, mida on 3,3% rohkem kui 2024. aasta samal ajal, selgus tööportaali CVKeskus.ee kokkuvõttest. Võrdlusena kasvasid 2024. aasta esimeses kvartalis pal...

Kes on kõige suuremas läbipõlemisohus?

Liialt suur töökoormus tekitab stressi igas neljandas töötajas ning 23% töötajatest ei suuda end töömuredest välja lülitada, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, kus osales enam kui 6500 töötajat üle Eesti. Lisaks ...

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind aastal 2025?

Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta taga...

Tööandjate palgatõusu plaanides on kergeid elavnemise märke

65% tööandjatest on viimase kaheksa kuu (september 2024 – aprill 2025) jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja veidi üle veerandi (28%) plaanib seda teha veel sel aastal – viimane näitaja on mõnevõrra kõrgem kui aasta tagasi. Uusi töötajaid plaanib...

Töövõimelistelt võetakse töötutoetus ära. Mida see sinu rahakotile tähendab?

Riigikogu võttis 14. mail 2025 vastu olulise seadusemuudatuse, mis muudab alates 2026. aastast senist töötutoetuse süsteemi. Kui seni sai töö kaotamisel küsida töötutoetust või töötuskindlustushüvitist, siis peagi kehtivad uued reeglid.
Mis muutub 1...

Palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi raskendavad värbamist

59% tööandjate hinnangul on vajalikke töötajaid tööturult puudu ning kõigest 4% tööandjatest prognoosib värbamise lihtsamaks muutumist, näitavad CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitluse tulemused.
Kuigi enam kui poo...

Palkade läbipaistvus: tööandjate optimism versus töötajate tegelikkus

Kuigi kaks kolmandikku töötajatest saab aru oma organisatsiooni tasustamise põhimõtetest, on töötasude muutmise alustega kursis alla poole ja vaid veidi üle veerandi teab endaga sarnast tööd tegevate kolleegide palgavahemikke, selgus Palgainfo Agentu...

2026. aastast muutuvad palgapakkumised avalikuks

24. aprillil 2023 võttis Euroopa Liidu Nõukogu vastu palgaandmete läbipaistvuse direktiivi, mis on märkimisväärne samm võrdsuse ja õiglasema tööturu suunas. Direktiivi eesmärk on vähendada soolist palgalõhet ning suurendada palkade läbipaistvust kõik...

Igal neljandal töötajal on oma palga pärast piinlik

Kuigi kaks kolmandikku tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul töötajate põhipalkasid tõstnud, ei ole peaaegu pooled töötajaist oma palgaga rahul ja üle poole töötajate toimetulek on muutunud aastaga halvemaks, näitavad Palgainfo Agentuuri ja CVK...

Millest on töötajad valmis loobuma, et saada suuremat palka?

Töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2300 eurot, mida on 15% rohkem kui eelmisel kevadel, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud üle 5000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest. Kuid soovitud palga eest ei olda va...

11 kuud palkade läbipaistvuseni: 7 asja, mis muutuvad iga töötaja ja tööandja jaoks

Alates 7. juunist 2026 muutub palkade läbipaistvus kõikide Euroopa tööandjate jaoks rohkem kui lihtsalt hea tahte küsimuseks – see saab seadusest tulenevaks kohustuseks. Tegu on Euroopa Liidu direktiiviga 2023/970, mille eesmärk on tagada, et meestel...

Selgusid lapsehoolduspuhkuse mõjud töötajate pilgu läbi

Pooled töötajatest leiavad, et lapsehoolduspuhkuse tõttu töölt eemal olemine suurendab töökoha kaotamise riski ning vähendab palgatõusu väljavaateid, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu-uuringust, kus üheks fookusteemaks oli...

Brutopalk ja netopalk, kui suur on Eestis keskmine palk?

Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2025. aasta I kvartalis 2011 eurot ja mediaanbrutopalk, millest pooled töötajad teenivad vähem ja pooled rohkem, oli 1649 eurot. Keskmine brutokuupalk suurenes eelmise aasta sama perioodiga võrreldes...

1
2
3
4

Swedbank AS

Riigimetsa Majandamise Keskus

Nordea Bank Abp Eesti filiaal

Saku Metall AS

Inchcape Motors Estonia OÜ

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus