Tööandjal on nüüd õigus kontrollida töötaja joovet. Mida peaksid teadma?

Alates 26. oktoobrist 2026 jõustusid Eestis töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis annavad tööandjatele õiguse kontrollida töötajate joovet. See ei tähenda aga, et tööandja võiks töötajaid igal ajal ja põhjuseta kontrollida.
Millal võib...

Tööturg

Kuidas hoida oma ettevõtte mainet sotsiaalmeedias?

Artikli autor: Brit Mesipuu, sotsiaalmeedia ja sisuturunduse spetsialist ning koolitaja.
Sotsiaalmeedia on tänapäeval iga ettevõtte visiitkaart, kuid selle haldamisega kaasneb ka paras annus riske – vale sõnastus, kontrollimata fakt või vastamata jä...

Värbamine

Kellakeeramine ja töötasu: millal on lisatund ületunnitöö?

Ööl vastu pühapäeva, 25. oktoobrit läheb Eesti üle talveajale. Kell 4.00 keeratakse kell tagasi 3.00 peale, mis tähendab paljudele tund aega pikemat und. Öövahetuses töötajatele võib kellakeeramine tähendada aga hoopis lisatundi tööl. Kuidas seda tas...

Tööelu

Kelle palgad on viimase kolme aastaga kõige rohkem kasvanud?

Elektriinseneridel, õppejõududel, liiklusdispetšeritel ja mitmetel teistel ametitel on brutokuupalga mediaan kolme aastaga kerkinud ligikaudu 700–900 euro võrra. Kokku leidub 113 ametit, kus palgatõus oli eurodes vähemalt kaks korda suurem kui Eesti ...

Palgauudised

Sa ei pea kõike jõudma! 10 asja, millele võiksid tööl „ei“ öelda

Kas vastad töömeilidele ka õhtul? Ütled uutele ülesannetele „jah“, kuigi sinu to-do nimekiri voolab juba üle? Või tunned süümepiinu, kui lahkud töölt õigel ajal?
Pühendumus ei tähenda, et pead olema alati kättesaadav, kõigega nõustuma ja kõike jõudm...

Tööelu

Mis on käsundusleping ja kuidas see erineb töölepingust?

Sulle pakutakse tööd, kuid tavapärase töölepingu asemel soovitakse sõlmida käsundusleping. Kas see on hea mõte?
Kuigi mõlemad lepingud võimaldavad töö eest tasu saada, on nende vahel olulised erinevused. Näiteks ei taga käsundusleping automaatselt ...

Tööelu

Sisuturundus

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Tervishoius on tähelepanu keskmes patsient, kuid hea ravikogemuse taga on alati inimesed, kes iga päev patsientide eest hoolitsevad. Seetõttu sõltub ka tervishoiuorganisatsiooni tugevus suuresti sellest, kas spetsialist saab oma tööd hästi teha, aren...

Sisuturundus

Kes sobib müügitööle? Lindström kummutab neli levinud müüti

Ettevõtte kasvu ning töötajate uutesse rollidesse liikumise tõttu värbab Lindström regulaarselt uusi müügiesindajaid. Sobivate inimeste otsingul puutub värbamisspetsialist Cärolin Käsper sageli kokku stereotüüpide ja väärarusaamadega müügitööst.
Ni...

Sisuturundus

250 inimest, üks meeskond: kuidas NG Logistics hoiab ühtekuuluvustunnet?

Logistikasektoris räägitakse sageli efektiivsusest, kiirusest ja tulemustest. Harvem sellest, kuidas säilitada ettevõtte kasvades kultuur, kus inimesed tunnevad end märgatuna ja väärtustatuna.
NG Logisticsis usutakse, et tugev meeskond ei teki juhus...

Sisuturundus

Fertilitas tööandjana: tervishoius hoolitsevad inimesed inimeste eest

Sisuturundus

Sinu digitaalne jalajälg tööotsingul: kuidas hoida mainet ja näidata oma oskusi

Artikli autor: Brit Mesipuu, sotsiaalmeedia ja sisuturunduse spetsialist ning koolitaja.
Kas oled mõelnud, et sinu isiklik digitaalne jalajälg ehk nö. sotsiaalmeedia maine võib mõjutada sinu tulevikku ettevõtja, tööandja või tööle soovijana? Just se...

Kandideerimine

Emor: CVKeskus.ee on ülekaalukalt peamine tööotsingukanal Eestis

Värbamine algab nähtavusest. Tööandja võib pakkuda head ametikohta, konkurentsivõimelist tasu ja tugevat töökeskkonda, kuid kui pakkumine ei jõua kanalisse, kust inimesed päriselt töövõimalusi otsivad, jäävad sobivad kandidaadid lihtsalt kõnetamata.
...

Tööturg

Värbamine

10 kirjutamata reeglit, mida iga töötaja võiks teada

Igas töökohas on omad reeglid. Mõned neist on kirjas töölepingus või sisekorraeeskirjas, teised kujunevad välja igapäevase suhtluse käigus. Just viimaseid ei pruugi personalijuht sulle öelda, ent ometi võivad need mõjutada nii sinu suhteid kolleegide...

Tööelu

Kas CV-s tasub vanust varjata?

Vanus ei tohiks otsustada, kes saab töövestlusele ja kes mitte. Ometi võivad vanusega seotud eelarvamused saada tööotsingul takistuseks juba enne, kui kandidaat jõuab oma kogemusi ja oskusi tutvustada.
Eriti võib see puudutada 55+ vanuses tööotsijai...

Tööotsing

Kas võid keelduda tööülesandest, mida ametijuhendis pole?

Ülemus palub teha midagi, mida sa tavaliselt ei tee. Kas võid vastata, et see pole sinu tööülesanne? Või tuleb tööandja korraldust alati täita? Vastus sõltub sellest, kui palju erineb uus ülesanne tööst, milles olete tegelikult kokku leppinud.
Kõik ...

Tööelu

Tipptegijate palgad 2026: millistel ametitel teenitakse kõige rohkem?

Palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb Eestis teenida vähemalt 4038 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest 10% töötajatest veel rohkem teenib. Aastaga on enimtasustatud töötajate sekka kuulumise piir kasvanud 4,7%. Erialade lõike...

Palgauudised

Anna oma panus rahvusvahelisse tööelu-uuringusse

Global Talent Survey 2027 on rahvusvaheline tööelu-uuring, mis aitab välja selgitada, mida inimesed töölt ja tööandjatelt ootavad, millised on nende karjäärieelistused ning kus ja kuidas soovitakse tulevikus töötada.
Decoding Global Talent on rahvus...

News

Mida vaadata töökuulutuses enne kandideerimist?

Hea tööpakkumine võib esmapilgul tunduda täpselt see, mida otsid. Ametinimetus kõlab kutsuvalt, ettevõte on tuttav ja ka tööülesanded tunduvad põnevad. Enne kui vajutad „Kandideeri“, tasub aga kuulutus veel kord tähelepanelikult läbi lugeda.
Töökuul...

Kandideerimine

Tööaeg ja puhkeaeg: millised reeglid kehtivad töötajale?

Kas tööandja võib panna sind hommikul tööle, kui eelmine vahetus lõppes alles hilisõhtul? Kas kaheksa tundi tööd tähendab kaheksat tundi koos lõunapausiga? Ja mitu vaba päeva peab töönädala järel tegelikult saama?
Töö- ja puhkeaja reeglid võivad tun...

Tööelu

Karjääripaus CV-s: kuidas seda tööandjale selgitada?

Mõni kuu või isegi paar aastat tööelust eemal ei tähenda, et sinu CV-s oleks midagi valesti. Karjääripaus võib tekkida väga erinevatel põhjustel. Olid sa lastega kodus, õppisid, reisisid, hoolitsesid lähedase eest, tegelesid tervisega või võtsid liht...

Kas tööandja võib hilinemise eest palgast raha kinni pidada?

Äratus ei helisenud, bussi ei tulnud või liiklus oli tavapärasest hullem ja jõudsid tööle 15 minutit hiljem. Kas tööandja võib nüüd sinu palgast raha maha võtta? Aga mis siis, kui sinu hilinemise tõttu jäi näiteks kauplus õigel ajal avamata ja tööand...

Tööelu

Aita välja selgitada Eesti parimad tööandjad ja võida 1000 eurot puhtalt kätte!

Millises ettevõttes tahaksid sina kõige rohkem töötada? CVKeskus.ee kutsub juba 15. korda inimesi üle Eesti valima riigi ihaldusväärseimaid tööandjaid. Kui ettevõtteid võrreldakse sageli käibe, kasumi või töötajate arvu järgi, siis selles uuringus lo...

News

Hea palk kehva töötajakogemust kinni ei maksa

Hea ja motiveeriv töötasu ei taga, et töötaja oma tööandjat soovitaks, selgub CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Kokku soovitaks oma praeguse tööandja juures töötamist vaid viiendik töötajatest ning ligi pooled seda ei teeks. Kõige...

Tööturg

Värbamine

Palgasoov töövestlusel: kuidas vastata, kui küsitakse soovitud palka?

„Palju sa palka soovid saada?“ on üks tavalisemaid küsimusi töövestlusel. Kuigi küsimus ise üllatusena tulla ei tohiks, pole sellele alati lihtne head vastust anda. Kas öelda konkreetne number või vahemik? Kui palju on liiga palju ja kas liiga madal ...

Tööintervjuu

Ingliskeelne CV: kuidas koostada CV rahvusvaheliseks kandideerimiseks?

Rahvusvahelisele töökohale kandideerides ei piisa alati sellest, kui tõlgid oma eestikeelse CV sõna-sõnalt inglise keelde. Hea ingliskeelne CV peab olema selge, professionaalne ja arusaadav ka inimesele, kes Eesti ettevõtteid, ametinimetusi või harid...

Kuidas vastata töövestlusel küsimusele „Räägi endast“?

„Räägi natuke endast.“ See on üks tavalisemaid küsimusi töövestlusel. Ja samal ajal üks neist, millele võib olla üllatavalt keeruline vastata. Kas rääkida oma haridusest, töökogemusest, hobidest või hoopis sellest, miks sellele kohale kandideerisid?
...

Tööintervjuu

Koondamine Eestis: mida töötaja peab teadma?

Koondamisteade võib tulla ootamatult ning tekitada korraga palju küsimusi. Millal võib tööandja üldse koondada, kui pikalt peab sellest ette teatama, millist hüvitist on töötajal õigus saada ja kas kohe peab hakkama uut tööd otsima?
Koondamine ei tä...

Tööelu

Kuidas tööpakkumisest viisakalt keelduda?

Tööpakkumise saamine on hea uudis, kuid see ei tähenda, et sellele peab alati „jah“ ütlema. Võib-olla said vahepeal parema pakkumise, palk ei vasta ootustele, tööülesanded ei tundunud pärast vestlust õiged või said lihtsalt aru, et see töökoht pole s...

Kandideerimine

Palgad 2026: suur ülevaade populaarseimate ametite palgapakkumistest

Populaarsete ametikohtade võrdluses on kõrgeimad keskmised palgapakkumised tänavu arstidel, IT-sektori spetsialistidel, müügijuhtidel, turundusjuhtidel ja tootmisjuhtidel, selgub CVKeskus.ee tööportaali 15 209 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest....

Palgauudised

Tööturg

Kas tööotsijal peab olema LinkedIn? Kuidas luua LinkedIn profiil, mis aitab tööotsingul silma paista?

Kui hakkad uut tööd otsima, uuendad tõenäoliselt esimese asjana oma CV-d ja vaatad üle värsked tööpakkumised. Aga kas tänapäeval peaks selle kõrval olema ka LinkedIni konto?
Lühike vastus: LinkedIn ei ole töö leidmiseks kohustuslik, kuid hästi tehtu...

Tööotsing

Töövõimetusleht: mida peab töötaja ja tööandja teadma?

Haigestumine või vigastus võib tähendada, et töötaja ei saa mõnda aega oma tavapäraseid tööülesandeid täita. Sellisel juhul vormistab arst vajadusel töövõimetuslehe, mis tõendab ajutist töövõimetust ja annab aluse töölt eemal viibimiseks ning teatud ...

Tööelu