Golang tarkvarainsener, kaubandussüsteemid

Otsime Golang tarkvarainsenerit igasuguse vanuseastmega, kes püüdleb kõrgeima insenerikvaliteedi poole, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada paljude populaarsete tarkvarasüsteemide, integratsioonitehnoloogiate ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kuue insenerimeeskonnana, mis teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äriüksustega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatud teenused on Canonicali äri südames ja Golang mängib selles olulist rolli. Otsime tarkvarainsenere nendele meeskondadele:

Arvelduse meeskond kavandab, arendab ja haldab Golangi teenust, mis pakub standardiseeritud ja skaleeritavat võimalust mõõdikud arveldatavateks summadeks muuta, võimaldades klientidel igal ajal näha oma praegust kulutust Canonicalile ning tagades täpset, usaldusväärset ja õigeaegset arveldamist. Teenus integreerub ka teiste inseneri-, äri- ja maksesüsteemidega. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud oma oskuste arendamisest arvelduse ja maksetöötluse valdkonnas.

Lepingute meeskond kavandab, arendab ja haldab Golangi teenust, mis saab olema kõigi lepingute ainus tõeallikas kõigi klientide jaoks. Teenus pakub standardiseeritud CPQ võimalust ja salvestab allkirjastatud lepingud struktureeritud formaadis. Teenus integreerub ka teiste inseneri- ja ärisüsteemidega, sealhulgas CRM-süsteemiga ja raamatupidamissüsteemiga. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud müügi- ja tuluprotsesside mõistmisest ning oma oskuste arendamisest kaugemale tarkvaraarendusest.

Livepatchi meeskond kavandab ja arendab teenust Linuxi kernelipatchide edastamiseks, et vähendada kriitiliste ja kõrge tõsidusega Linuxi kernelivõrgu haavatavuste ekspluateerimise akent, patchides Linuxi kernelit turvatoimingute akende vahel, samal ajal kui süsteem töötab. Selle toote taga olev insenerimeeskond arendab Golangi põhiseid kliendi- ja tagaplaneedi komponente, samas kui teine Canonicali meeskond, Kernel meeskond, arendab turvapatchid. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvarainsenerile, kes on huvitatud turvalisusest ja kellel on tugev keskendumine insenerikvaliteedile ja usaldusväärsusele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Arendustehniliste lahenduste väljatöötamine, kasutades Golangi

• Tehniliste kavandite, koodikontrollide ja rakendamise juhtimine

• Teenuste juurutamine ja haldamine, mida meeskond on arendanud

• Koolitamine, juhendamine ja karjääriarenduse tagasiside pakkumine kolleegidele

• Suurepäraste inseneri- ja organisatsiooniliste praktikate arendamine ja propageerimine

Mida me sinult ootame

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv sinu valitud alternatiivse tee kohta

• Rekord ootustest üle minemisest, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus tarkvaraarenduses Golangis

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esinemisoskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärirollidega

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks