EM-SERV juhatuse esimees

kes võtab enda kanda ettevõtte juhtimise, aitab kasvatada äri ning viib organisatsiooni järgmisele tasemele. See ei ole klassikaline kabinetijuhi roll. Otsime tugevat ja tasakaalukat liidrit, kes suudab ühendada strateegilise mõtlemise ja praktilise juhtimise - inimest, kes tunneb end hästi nii meeskonna keskel, kliendikohtumistel kui ka oluliste juhtimisotsuste tegemisel.

Sinu vastutada on:

• ettevõtte igapäevane juhtimine ja tulemuste eest vastutamine

• ~25-liikmelise meeskonna juhtimine, arendamine ja ühise suuna hoidmine

• ettevõtte kasvu ja ärivõimaluste juhtimine koostöös meeskonnaga

• kliendisuhete hoidmine ja arendamine - olla partner, kelle peale saab loota

• müügi, teeninduse, hoolduse, rendi ja tehnilise toe terviku toimimise tagamine

• süsteemide, protsesside ja juhtimiskvaliteedi edasiarendamine, et ettevõte oleks valmis järgmiseks kasvufaasiks

• ettevõtte finantstulemuste, kasumlikkuse ja rahavoogude juhtimine ning jätkusuutliku kasvu tagamine

• ettevõtte järgmise arengufaasi juhtimine läbi tugevamate juhtimissüsteemide, protsesside ning kvaliteedi- ja keskkonnastandardite edasiarendamise (sh ISO)

• oled tugev inimeste juht ja loomulik autoriteet
• suudad juhtida nii äri kui inimesi, - mõistad, et tulemus sünnib nende koosmõjustunned end hästi keskkonnas, kus tempo on kiire ja otsused peavad sündima õigel ajal
• oled piisavalt praktiline, et minna vajadusel detaili, kuid piisavalt tugev, et hoida suurt pilti
• oskad ehitada usaldust nii meeskonnas, klientide kui partneritega
• omad tugevat ärilist ja finantsilist mõtlemist
• mõistad rahavoogude, kasumlikkuse ja tööefektiivsuse mõju ettevõtte tulemustele
• oled inimene, kes ei jää ootama, et keegi ütleks, mida teha

• võtmerolli tugevas Eesti kapitalil põhinevas ettevõttes

• võimalust juhtida päris äri päris vastutusega

• konkurentsivõimelist tasupaketti koos tulemustega seotud boonusega

• ametiautot ja töövahendeid

• otsustusvabadust ning võimalust oma ideid ellu viia

• saad juhtida tugevat Eesti ettevõtet, millel on selge maine ja tugev positsioon turul
• sul on päriselt mõju - sinu otsused loevad ning viiakse kiiresti ellu
• tegemist on rolliga, kus on vähem bürokraatiat ja rohkem päris tegemist
• saad kujundada ettevõtte järgmise arenguetapi ja jätta endast nähtav jälg
• töötad keskkonnas, kus praktilisust hinnatakse sama palju kui strateegilist mõtlemist

• varasem juhtimiskogemus rasketehnika, tööstuse, ehituse, transpordi, hooldusäri või mõnes sarnases tehnilises B2B keskkonnas
• arusaam tehnilise teenuse-, hooldus-, rendi- või projektipõhisest ärist
• olemasolev kontaktivõrgustik sektoris
• kogemus organisatsiooni kasvatamise või järgmisele tasemele viimisega