Raamatupidaja

Kui sind huvitab tehnoloogiatööstus ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, siis võime olla just see koht! Canonical ja meie tipptasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erakordsete inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg muuta asju paremaks. Sa otsid võimalust protsesside parandamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ja tõeliselt panustad väga tootlikku meeskonda.

Otsime erakordset raamatupidajat, kellel on IFRS-i kogemus, et aidata meil ettevõtet avaliku turu kontrolliks ette valmistada läbi meie plaanitud IPO. Õige kandidaat omab valdkonnaekspertiisi ja kirge IFRS-i vastu.

Asukoht: See roll võib olla kontoripõhine Londonis või kaugtöö EMEA ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Aita kuu lõpu aruandluse protsessis, et edastada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa raamatupidamisprotsesside eest, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda rahanduse protsesside ja menetluste efektiivsust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada praegune teadlikkus kohaldatavatest standarditest ja regulatsioonidest

• Loo tugevad suhted võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline taust ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisfirma või avaliku rahvusvahelise ettevõtte raamatupidamisosakonnas on eelistatud

• NetSuite või sarnaste ettevõtte tasemel süsteemide kogemus

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks